وول ستريت جورنال: ميتا تختبر تطبيق مراهنة على النتائج بنقاط افتراضية

تختبر ميتا تطبيقًا باسم Takes لترجيح نتائج الأحداث بين موظفيها، بحسب وول ستريت جورنال. ويستخدم المشاركون نقاطًا افتراضية بدل الأموال الحقيقية، لتتمحور التجربة الداخلية حول تقدير النتائج والتفاعل معها.

ويأتي التقرير بعد عمل سابق على منتجات لترجيح النتائج. ففي 23 يونيو، نقلت رويترز عن نيويورك تايمز أن مارك زوكربيرغ كلف فريقًا صغيرًا ببناء تطبيق مستقل كان يُعرف داخليًا باسم Arena. ووصف التقرير السابق أيضًا نظامًا يشبه نقاط الألعاب [1].

ولا تعادل التجربة بين الموظفين إطلاقًا للجمهور. ويتمثل السؤال حول المنتج في قدرة ترجيح النتائج ومتابعتها على الحفاظ على مشاركة المستخدمين من دون رهانات مالية.

المصادر: وول ستريت جورنال؛ [1] رويترز نقلًا عن نيويورك تايمز، 23 يونيو 2026.